成都温江理工技师学院学院召开2026年技能等级认定工作推进会
作者：四川职校招生网 时间：2026-04-30 21:21:43 749次
摘要： 成都温江理工技师学院学院召开2026年技能等级认定工作推进会1月13日上午，四川理工技师学院召开2026年职业技能等级认定工作推进会，学院院长赵勇、副院长刘斌出席会议，技能等级认定办公室及各系部负责人参加。技能等级认定办公室主任周淳汇报了学院2026年技能等级...
1月13日上午，四川理工技师学院召开2026年职业技能等级认定工作推进会，学院院长赵勇、副院长刘斌出席会议，技能等级认定办公室及各系部负责人参加。
技能等级认定办公室主任周淳汇报了学院2026年技能等级认定工作情况，介绍了下一阶段主要工作任务。
赵院长在会上讲话时强调，开展职业技能等级认定是学院办学质量的重要体现，对提升技能人才培养水平和企业职工素质具有重要意义。赵院长结合学院技能等级认定工作实际提出了要求。
一是要把日常教学与职业技能等级认定考评相结合，学生综合素质评价、专业评价和顶岗实习相结合，并作为学生领取毕业证书的必要条件。技能认定办公室要加强统筹，进一步明确系部主体责任，实现考评质量、教学质量双提升。
二是要严格按照《国家职业标准》开展题库建设，邀请技师及以上级别的企业专家参与命审题，参与题库建设的专业教师需入职5年以上，由分管院领导严把审核程序。要规范题库的管理运行，由系部主任担任题库系统管理员，教研组长负责命题、组卷。要对照《国家职业标准》清理已建题库，边清边建边完善，切实提升题库质量。
三是要以职业技能等级认定促进人才培养，把技能竞赛与认定证书有效结合起来，坚持专业设置与职业(工种)对接、课程内容与职业标准对接、评价认定与教学过程对接、教学过程与工作过程对接，实现“一考双用”。
四是要建立科学合理的考评机制，建立制度流程、考核办法和运行机制，进一步明确职责职能，按照“谁认定、谁发证、谁负责”的原则严把题库关、考评员关、考核关和发证关，不盲目追求合格率和发证率，提升技能等级证书的含金量。
五是要技能等级认定应紧密结合生产实际，建立学校、企业、行业考核评价联盟。
六是要做好认定质量追踪评价，做好调研回访和用人单位信息反馈，助力提升技能人才待遇。
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